在這個(gè)充滿機(jī)遇和挑戰(zhàn)的時(shí)代里，每個(gè)從事建筑行業(yè)的同行都希望在這個(gè)世紀(jì)舞臺上大顯身手，一展才華。然而，黃金時(shí)代的機(jī)遇只是一個(gè)舞臺背景，上臺演戲是需要角色條件的,想要立足于行業(yè)之林,首先要打造出能征善戰(zhàn)：需要我們有足夠強(qiáng)的掌控能力（洞察力、思考力、判斷力、決策力、組織力、指導(dǎo)力、執(zhí)行力），更需要塑造我們的根本性格（沉穩(wěn)、細(xì)心、膽識、積極、大度、誠信、擔(dān)當(dāng)）。
柳傳志先生有句話說得很好，“人才是利潤高的商品，經(jīng)營好人才的企業(yè)才是終的大贏家”。學(xué)習(xí)力就是競爭力，團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)力就是企業(yè)競爭力。
是以，接軌軟件、培養(yǎng)人才才是企業(yè)的當(dāng)務(wù)之需。天地生人，有一人應(yīng)有一人之力；人生在世，活一日當(dāng)盡一日之勤。惠特普人的生命取向是為已在舞臺上和即將登上舞臺的企業(yè)家們做好后備助推、完善角色條件。九陰九陽，大格予人；全人成企，強(qiáng)企興國。
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